HR ako produktové oddelenie: Menej aktivít a väčší vplyv
HR Design & EX
Matúš Horváth
Poznáte ten pocit, keď ako HR dodáte nový proces, školenie alebo „perfektnú“ hodnotiacu škálu. A firma to jednoducho nepoužíva?
Matúš Horváth viedol People/HR tímy v slovenských startupoch Slido a Simplicity. V súčasnosti je Head of People v spoločnosti Powerful Medical, ktorá vyvíja produkt na diagnostiku kardiovaskulárnych ochorení (č. 1 v celosvetovej príčine smrti) skenovaním EKG pomocou AI a Machine Learning. Spolu s tímom pomáha vybudovať svetovú spoločnosť, ktorá vyvíja globálnu technológiu na záchranu životov.
Predtým Matúš zbieral skúsenosti vo väčších nadnárodných spoločnostiach na rôznych HR pozíciách, až kým nevplával do start-upových vôd. Matúš sa celoživotne učí a miluje pomáhať ľuďom objavovať a naplno žiť svoj potenciál. V súčasnosti sa Matúš učí aj to, ako byť správnym otcom pre Marínu a Dávida a ako byť efektívnejší s menej hodinami spánku.
Prečítajte si tiež
