Women’s Group: 3 ženy, ktoré menia firemnú kultúru
Culture & DEI
Petra Matušek Kapráliková
Z redakcie
Najnovšie
[CEO] HOT CHAIR: Dana Prekopová
The HOT CHAIR: Exkluzívny priestor pre odvážnych lídrov a odpovede bez filtra. Do horúceho kresla sme pozvali Danu Prekopovú, CEO spoločnosti Covestro, ktorá hovorí o leadershipe, čestnosti, náročných rozhodnutiach aj o tom, prečo CEO nemusí mať vždy všetky odpovede.
Nikto nedá toľ ko lásky človeku
ako dá tento LIVE•Letter HR človeku
*Prihlásením sa súhlasíte so spracovaním osobných údajov
Najčítanejšie
Payroll outsourcing [časť 2.]: Áno, či nie? Ako sa rozhodnúť?
Compensation & Benefits
Mária Nosáľová Grežďová
Keď ľudia chýbajú: 5 spôsobov, ako zapojiť AI
HR Tech & Data
Jana Palenčárová
HR Dáta: Cesta od obáv z čísel k pochopeniu ich hodnoty
HR Tech & Data
Barbora Gvizdová
LIVE Trendy 2026
Ankety
🔴 LIVE FEED
Pre tých, ktorí chcú viac
Jedno členstvo. Nekonečné benefity.
Spoznajte autentický rukopis biznisu
Skrotenie chaosu v korporáte: HR Handbook ako motor zmeny
V korporáte, ako je ten náš, sa často stávalo, že „ľavá ruka nevedela, čo robí pravá“. Aj banálna požiadavka v minulosti zamestnala päť ľudí na zdĺhavej porade.
HR Design & EX
Tatiana Bratranec Staňová
Odhaľte skryté rezervy: Prečo aj funkčný systém odmeňovania potrebuje revíziu
V mnohých úspešných, malých a stredne veľkých, firmách na Slovensku vznikal systém odmeňovania postupne. Menil sa podľa aktuálnych potrieb náboru, tlaku trhu, legislatívy alebo individuálnych požiadaviek kľúčových zamestnancov.
Compensation & Benefits
Katarína Jeleneková
PAYROLL OUTSORCING [časť 1.]: Áno, či nie? Ako sa rozhodnúť?
Trendy v HR prichádzajú a odchádzajú. No bez ohľadu na to, či práve vyhráva firemná kultúra, alebo angažovanosť zamestnancov, výplaty musia odísť každý mesiac.
Compensation & Benefits
Mária Nosáľová Grežďová
[CEO] HOT CHAIR: Tomáš Mašek
The HOT CHAIR: Exkluzívny priestor pre odvážnych lídrov a odpovede bez filtra. Do horúceho kresla sme pozvali Tomáša Mašeka, CEO spoločnosti Vacuumlabs, ktorý hovorí o tom, prečo je transparentnosť vo firme nevyhnutná, kde sa láme dôvera v tíme a čo podľa neho odlišuje skutočného lídra od formálnej autority.
CEO LIVE
Redakcia HR LIVE
Kam sa vytráca človečina? O angažovanosti, kultúre a leadershipe
Žijeme v dobe, kde sa zmena stala normou. Nové však nie je to, že prichádza – ale rýchlosť, intenzita a komplexnosť, s akou sa deje. Digitalizácia, hybridná práca, globálna konkurencia, bezpečnostné výzvy či nástup umelej inteligencie vytvárajú prostredie, ktoré kladie nové nároky na organizácie aj jednotlivcov.
People Strategy
Anna Hudáková
HR ako produktové oddelenie: Menej aktivít a väčší vplyv
Poznáte ten pocit, keď ako HR dodáte nový proces, školenie alebo „perfektnú“ hodnotiacu škálu. A firma to jednoducho nepoužíva?
HR Design & EX
Matúš Horváth
