[Anketa] GENDER PAY GAP
Compensation & Benefits
Redakcia HR LIVE
Ako na základe aktuálnej situácie predpokladáte, že téma GpG ovplyvní vašu spoločnosť?
LIVE Trendy 2026
Prečítajte si tiež
Rozvoj talentov do budúcnosti: Položili ste si tú najdôležitejšiu otázku?
V čase, keď firmy zvádzajú čoraz tvrdší boj o talenty, rastie význam toho, čo majú vo vlastných radoch. Práca s
Talent & Performance
Oľga Berecká
Gig economy, AI a zručnosti: Koniec éry workforce planningu?
500 miliárd USD. To je súčasná predpokladaná veľkosť tzv. gig economy, čiže krátkodobých, flexibilných foriem poskytovania služieb.
HR Tech & Data
Jana Palenčárová
Výpoveď nie je blesk z jasného neba: Účet za ignorovanie reality
Výpoveď zvykne pôsobiť náhle. Príde výstupný rozhovor, krátke vysvetlenie a prekvapený manažér. „Je to kvôli peniazom?“ „Nie.“ A potom nastane
HR Design & EX
Monika Drmlová
Duálna Akadémia: Príbeh spolupráce, ktorý má zmysel
Dnešný trh práce nemá jednoduché riešenia. Ak chceme kvalifikovaných technikov, musíme ich prestávať hľadať a začať ich vychovávať. Ako HR
Learning & Leadship
Linda Kos
Ľudský faktor zmeny: Čo rozhoduje o úspechu transformácie
Posledné roky priniesli do našej spoločnosti zásadné zmeny. Covidové mesiace v izolácii vystriedal raketový nástup AI technológií. Od zamestnancov očakávame
People Strategy
Miroslava Jandorfová
Psychologické bezpečie na pohovoroch: Kľúč k skutočnému potenciálu kandidátov
Psychologické bezpečie v procese náboru nie je téma, o ktorej sa zo strany zamestnávateľa bežne hovorí. Moja osobná skúsenosť mi
Smart Hiring
Zuzana Vrábelová
