Presne takou je partnerstvo s Duálnou Akadémiou. Spoločne budujeme Tréningové centrum, rozvíjame duálne vzdelávanie a vytvárame prostredie, kde mladí ľudia získavajú zručnosti pre odvetvie, ktoré bude formovať energetiku budúcnosti.
Prečo sme do toho išli: realita HVAC trhu si pýta odvahu
V spoločnosti sme už pár rokov vnímali problém, ktorý poznáte aj vy: nedostatok kvalifikovaných odborníkov, v našom prípade na chladiarenskú techniku, tepelné čerpadlá a obnoviteľné zdroje. Tento trend potvrdzuje, že bez systematickej prípravy takýchto odborníkov nie je možné napĺňať rastúci dopyt ani ciele dekarbonizácie budov.
V roku 2022 sme preto začali hľadať niekoho, kto vie učiť, má zázemie, infraštruktúru a chuť posúvať technické vzdelávanie vpred. Práve v Duálnej Akadémii sme našli partnera, ktorý spájal odbornosť, kvalitu výučby a podobne neobyčajnú vášeň pre mladých ľudí akú máme my v spoločnosti. Už prvé spoločné stretnutia ukázali, že máme rovnaké hodnoty a rovnakú predstavu o budúcnosti technických profesií.
Práca so študentami je krásna, ale náročná disciplína.
4-ročné štúdium s maturitou: cesta, ktorá má hlavu a pätu
Táto spolupráca pre nás nie je len formálna. Študijný program, do ktorého vstupujú študenti, je 4-ročné maturitné štúdium technického zamerania.
Prvé dva roky trávia naši žiaci na praxi priamo v priestoroch Duálnej Akadémie, kde získavajú základné zručnosti a vedomosti, učia sa bezpečnostné štandardy a pracujú so školskými technologickými simuláciami. Od tretieho ročníka začínajú chodiť priamo k nám do spoločnosti, prípadne k spolupracujúcim obchodným partnerom. Do reálnych prevádzok, do terénu, do servisu, podľa toho, o čo prejavia záujem a kde vidíme najväčší potenciál.
A práve teraz máme prvú generáciu „našich“ tretiakov. Vidíme ich rásť mesiac po mesiaci. Niekedy rýchlejšie, niekedy pomalšie, no zatiaľ s nadšením, ak sa im téma dostane „pod kožu“.
Nie je to jednoduché — a práve preto to má zmysel
Práca so študentmi je krásna, ale náročná disciplína. Vyžaduje čas, trpezlivosť, vysvetľovanie, dobrú náladu aj schopnosť zaujať. Ak ich totiž nezaujmete, nebudú sa pýtať. Nebudú skúšať. Nebudú chcieť ísť hlbšie. Ale ak ich zaujmete, začnú sa pýtať presne tie otázky, ktoré z nich jedného dňa urobia skutočných odborníkov.
Tréningové centrum: bod, kde sa naše partnerstvo zhmotnilo
Apríl 2024 bol pre nás prelomový. V Bratislave sme spoločne s Duálnou Akadémiou otvorili Tréningové centrum, prvé svojho druhu na Slovensku. Ponúka odborné učebne, tréningové okruhy, priestory pre praktickú výučbu a dokonca jednu z najväčších hydraulických stien v regióne, na ktorej sa dajú simulovať reálne situácie HVAC systémov. Slávnostného otvorenia sa zúčastnilo viac než 130 hostí vrátane zástupcov štátnej správy, priemyslu a médií, čo len potvrdzuje, že vzdelávanie v technických odboroch sa stáva strategickou témou aj na národnej úrovni.
Súčasťou centra sú nielen stredoškoláci, ale aj dospelí v rekvalifikačných kurzoch. Ide o model, ktorý dáva zmysel aj ekonomicky, aj dlhodobo.
A teraz to osobné. Keď máte lídra, ktorý ide príkladom.
Musím povedať, že máme obrovské šťastie. Náš Managing Director, Vladimír Orovnický, si túto spoluprácu zobral doslova za svoje. Nielen z pozície vedenia, ale osobne, ľudsky, odborne. Niekoľko vecí, ktoré ako HR manažérka obdivujem: chodí do Duálnej Akadémie fyzicky, prezentuje, vysvetľuje, učí. Nie z pozície „generálneho“, ale z pozície človeka, ktorý rozumie technike do hĺbky. Založil fyzikálny klub. Pretože pochopil, že ak chceme, aby boli dobrí technici, musia pochopiť fyzikálne princípy — nie „nabifliť sa“ ich. Robí pokusy, experimenty a občas zo seba urobí aj „Majstra N“. Staršie ročníky si túto postavu pamätajú, človek, ktorý cez pokusy vysvetľoval deťom javy, ktoré by inak zneli komplikovane a teda boli by pre deti nepochopiteľné.
Je to tá najkrajšia kombinácia: odbornosť + nadšenie + schopnosť získať si tínedžerov. Ako HR manažérka mám pri týchto momentoch pocit, že presne takto má vyzerať moderný leadership vo vzdelávaní.
Prečo je pre mňa toto partnerstvo výnimočné? A v čom vidím jeho hodnotu. Po prvé, pomáhame formovať budúci trh práce. Nie je to fráza. Je to realita. Technické odvetvie sa mení rýchlejšie, než stíhame náborovo reagovať. Preto si musíme odborníkov vychovávať. Po druhé, spájame teóriu a prax, študenti vidia, ako technológie fungujú v reálnych situáciách a nie len v učebnici. A po tretie, objavujeme talenty, ktoré by inak možno zostali nepovšimnuté, Je fascinujúce sledovať, ako sa z nesmelého prváka stáva tretiak, ktorý dokáže rozobrať systém, chápe tlak, teplotu, prietok, robí prvé experimenty — a robí ich preto, že ho to baví. A presne o to nám ide.
Budúcnosť sa netvorí sama. Budujú ju ľudia, ktorí majú víziu, majú odvahu, investujú svoj čas, svoju pozornosť, ale najmä celé svoje srdce.
Partnerstvo s Duálnou Akadémiou nie je pre nás len „projekt“. Je to záväzok. Je to cesta. A je to dôkaz, že keď spojíte kvalitnú školu, ochotu firmy investovať, a lídra, ktorý ide príkladom, môžete meniť nielen študijné osnovy, ale aj celé profesie. Som hrdá na to, čo sme spolu vytvorili. A ešte viac hrdá som na to, čo nás čaká — pretože prvá generácia našich technikov už stojí pri našich dverách. A prichádzajú s úsmevom 😊.
