K ľudským zdrojom som sa dostala cez štúdium – manažment ľudských zdrojov a organizácie bola jedna zo špecializácií na Fakulte manažmentu UK. Prácu sprievodkyne som zmenila za HR a ešte počas školy som začala pracovať ako personalistka v menšej, no rýchlo rastúcej firme. Odvtedy sa pohybujem v HR oblasti na rôznych, no vždy zaujímavých a obohacujúcich pozíciách.

Baví ma, že HR prináša pestrosť – kombináciu dlhodobej agendy, zmien, nástrojov a technológie, komunikácie, legislatívy, manažmentu, kreativity aj prísnosti zákonov – skrátka je to multidisciplinárna práca. Každá organizácia má samozrejme svoje špecifiká. Zároveň z HR pohľadu je tam vždy ten istý základ, na ktorom staviame unikátny prístup k personálnym službám.