Miroslava

Hríbiková

L&D designer & manager

ESET

Miroslava Hríbiková sa v rámci svojej kariéry okrem HR Business partneringu najintenzívnejšie venovala a venuje oblastiam rozvoj ľudí, lídrov a talentov. Ako L&D profesionál s viac ako 20-ročnými skúsenosťami pôsobila v medzinárodných spoločnostiach ako ESET, Slovak Telekom, IKEA či MSD, kde tvorila dizajn rozvojových programov pre lídrov a talenty. Špecializuje sa tiež na tvorbu strategických L&D riešení, podporu learning culture a prácu s nástrojmi sebapoznania, koučingu a mentoringu. Vo svojej práci prepája biznis potreby s rozvojom ľudí a pomáha organizáciám vytvárať prostredie, v ktorom sa jednotlivci aj tímy dokážu rozvíjať a dosahovať lepšie výsledky.

7 tipov ako na efektívny mentoringový program

Learning & Leadship Miroslava Hríbiková

Správne nastavený mentoring patrí medzi veľmi efektívne rozvojové nástroje v organizáciách. Môže významne podporiť nástupníctvo, rozvoj talentov, adaptáciu nových manažérov, posilniť spoluprácu medzi oddeleniami a zároveň budovať kultúru učenia.