Petra

Matušek Kapráliková

Vedúca odd. Rozvojové plány a programy, Predsedníčka VW Women’s Group

Volkswagen Slovakia

Vo Volkswagen Slovakia pôsobím viac ako 20 rokov a počas tejto doby som mala možnosť prejsť viacerými oblasťami – od komunikácie, cez HR Business Partnering až po moju súčasnú rolu vedúcej rozvojových plánov a programov. HR pre mňa nikdy nebolo len o procesoch. Je to najmä o ľuďoch, ich potenciáli a o tom, ako vytvárať podmienky, v ktorých môžu prirodzene rásť a rozvíjať sa. V práci ma prirodzene zaujíma, ako sa ľudia prepájajú a spolupracujú. Fascinuje ma, ako vznikajú vzťahy, dôvera a spoločné riešenia v tímoch. Som spoluzakladateľkou a predsedníčkou zamestnaneckej skupiny pre ženy, ktorá prepája kolegyne naprieč firmou, podporuje ich rozvoj a viditeľnosť a zároveň im prináša aj praktickú podporu. Silno vnímam význam diverzity a inklúzie a dôležitosť vytvárania prostredia, kde sa ľudia cítia rešpektovaní a môžu byť sami sebou. Verím, že práve takéto prostredie prináša dlhodobú stabilitu aj kvalitu spolupráce.

Women’s Group: 3 ženy, ktoré menia firemnú kultúru

Culture & DEI Petra Matušek Kapráliková

Firemné iniciatívy často začínajú s veľkým nadšením a končia tichom. Tento príbeh ukazuje, čo sa stane, keď namiesto plánov začnete počúvať ľudí – a dovolíte, aby kultúra rástla prirodzene, naprieč výrobou aj kanceláriou.