Richard

Cabala

Recruitment Lead

Vacuumlabs

Som recruiter so skúsenosťou naprieč tech aj non-tech rolami – od softvérových inžinierov cez HR, Finance a Sales až po senior leadership pozície. Vo svojej práci sa zameriavam na kvalitný sourcing, efektívne hiring procesy a spätnú väzbu, ktorá má hodnotu. Postupne som sa posunul ku komplexnému hiringu a prepájaniu talentu s biznisovými potrebami. Recruitment pre mňa nie je o pipeline, ale o ľuďoch.

Kandidáti nezabúdajú: Dôležitosť spätnej väzby v recruitmente

Smart Hiring Richard Cabala

Spätná väzba v recruitmente patrí medzi najviac podceňované, no zároveň najdôležitejšie aspekty celého náborového procesu. Pre firmy predstavuje príležitosť budovať branding, pre kandidátov zas možnosť rásť, zlepšovať sa a pochopiť svoje silné aj slabé stránky.