Pôvodne som vôbec nepredpokladala, že moja kariéra povedie práve do Talent Acquisition. Dnes už však viem, že recruitment je pre mňa srdcová záležitosť. Recruitment pre mňa nikdy nebol len o obsadzovaní pozícií, ale najmä o tom, ako spoločnosť funguje, čo potrebuje a kam sa chce posúvať. Vediem Talent Acquisition tím v Plzeňský Prazdroj pre Česko a Slovensko. V poslednom období som sa sústredila najmä na nastavenie fungovania tímu, zjednodušenie procesov, väčšie využívanie dát pri rozhodovaní a posilnenie roly TA ako skutočného partnera pre biznis. Záleží mi na tom, aby celý proces dával zmysel – pre môj tím,  pre hiring manažérov aj kandidátov. Aby bol kvalitný, prirodzený, ľudský a férový. Kandidátska skúsenosť je pre mňa kľúčová. Práve ona často rozhodne o tom, aký dojem si ľudia zo stretnutia so spoločnosťou odnesú, bez ohľadu na výsledok. Som zároveň silným zástancom inklúzie. V Plzeňský Prazdroj vediem ERG skupinu Access for All, ktorá sa zameriava na podporu ľudí so zdravotným znevýhodnením a vytváranie otvorenejšieho a dostupnejšieho pracovného prostredia.