[Anketa] EMPLOYER BRANDING
Employer Branding
Redakcia HR LIVE
Ktoré aktivity majú u vás najväčší dopad na prilákanie talentov? Aká je vaša EB stratégia?
Po celý pracovný život sa zameriavam na nábor a rozvoj talentov, pričom verím, že v HR je kľúčové vytvárať prostredie, ktoré podporuje rast, dôveru a angažovanosť zamestnancov. Veľmi ma baví employer branding, pretože mi umožňuje budovať silnú a autentickú firemnú identitu, ktorá priťahuje správnych ľudí a najmä vytvára pozitívnu atmosféru vo firme. Verím, že silný employer branding pomáha nielen pri získavaní talentov, ale aj pri udržiavaní spokojnosti a lojality zamestnancov, čo je kľúčové pre rozvoj biznisu. Mojim snom bolo pracovať v spoločnosti Orange, a dnes si s radosťou žijem svoj „oranžový sen“.
Prečítajte si tiež
