Martin Pakan

Martin

Pakan

Chief People & Culture Officer

Do čela ľudských zdrojov najväčšieho slovenského operátora nastúpil Martin Pakan s jasnou víziou: transformovať P&C na kľúčového strategického partnera biznisu.  Ako Chief People and Culture Officer v Orange Slovensko a predseda správnej rady Nadácie Orange dnes formuje pracovné prostredie pre skoro 1100 zamestnancov, pričom stavia na pilieroch autenticity, digitálnej inovácie a inklúzie. V Orange je zodpovedný aj za oblasť fleet & facility.  V súčasnosti sa Martin profiluje ako líder, ktorý autenticky otvára témy duševného zdravia, vplyvu umelej inteligencie na trh práce či búrania bariér v diverzite. Verí, že technológie majú ľuďom ruky uvoľňovať a dopĺňať ich, nie ľudí nahrádzať. Pod jeho vedením Orange prvý krát získal ocenenie Najzamestnávateľ  a opakovane obhájil prestížny medzinárodný certifikát Top Employer.   Je pevne presvedčený, že skutočný úspech firmy a jej inovačný potenciál stoja na pracovnom výkone a raste pri dôležitosti spokojnosti a psychickej pohody každého jednotlivca.

[LIVE] Martin Pakan: Radikalizácia mladých a trh práce

Digitálny svet dnes formuje názory celej generácie skôr, než vstúpi na pracovný trh. Najnovší prieskum medzi mladými ľuďmi na Slovensku ukazuje znepokojivý trend: až štvrtina sleduje kontroverzných influencerov, 80 % sa stretlo s online hejtom a viac ako polovica už narazila na prejavy extrémizmu.

Návrat hore
live_club_download-miniformular (#27)

Vitajte v HR LIVE komunite ♡

Môžete sa tešiť na pestrý mix tém, trendov a noviniek – všetko dôležité a zaujímavé bude odteraz vo vašom emaile.

program_events_download-miniformular